POMO-hanke oli esillä opetushallituksen hankepäivässä Paasitornissa 4.10.2018. 
POMO-hankkeen ständillä oli posteri, jossa esiteltiin  hankkeen toimintaa. Ständiltä sai mukaansa myös kortin, jossa on QR-koodin hankkeen blogiin. 
Hankepäivässä tavattiin ja verkostoiduttiin myös muiden muutosjohtaajuutta kehittävien hankkeiden kanssa.
POMO - Pomokillasta osaamista muutosjohtamiseen on viiden ammatillisen oppilaitoksen yhteinen kehittämishanke. Hankkeessa kehitetään esimiesten muutosjohtajuustaitoja ja oppilaitosten toimintaa reformin tuomien uudistusten toteuttamiseksi. POMO-hankkeen blogissa kerrotaan hankkeen etenemisestä ja oppilaitosten esimiesten kokemuksista ja oivalluksista muutosjohtajina.
Tilaa:
Lähetä kommentteja (Atom)
Kehittämistyössä on vetovoimaa
Pomo –kilta –hankkeen oppilaitosten yhteiset webinaarit ovat olleet oiva tapaa kokemuksia ja näkemyksiä; näin myös kehittämistyön ...
- 
Salon seudun koulutuskuntayhtymässä (SSKKY) on lisätty esimiesten LEAN-osaamista osana muutosjohtajuustaitojen vahvistamista. Yksi LEAN-mene...
 - 
POMO-hankkeen verkostokumppanit kokoontuivat vertaisoppimisen tapaamiseen taas 4.-5.4.2019 Helsingin Vuosaareen. Paikalla oli lähes 30 esimi...
 - 
Syksyllä 2019 POMO -hankkeen tavoitteisiin on tartuttu kahden hankkeen yhteisvoimin. Myös Työsuojelurahaston Valmentava johtajuus – ammati...
 


Ei kommentteja:
Lähetä kommentti