Suomessa on käynnissä parhaillaan useita ammatillisen koulutuksen esimiesten muutosjohtajuusosaamista kehittäviä hankkeita, jotka saavat opetushallituksen myöntämää valtionavustusta.
POMO-hankkeen lisäksi vastaavaa kehittämistyötä tekee MuutosjohtAMᴱO -hanke, joka on ammatillisten erityisoppilaitosten (= AMEO-verkosto) yhteishanke, jossa kehitetään muutosjohtamisen taitoja ja käytänteitä. Tavoitteena on uudistaa oppilaitosten johtamis- ja toimintakultturia reformin suunnassa.
Hankkeessa toteutetaan kaikille avoin webinaarisarja, josta lisätietoa löytyy tästä linkistä: Muutosjohtameo -hankeen webinaarit: Esimies muutosten aallokossa.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti